Біз бір болғанда - Біз жеңілмейміз !!!

Кәсіподақ дегеніміз не? Бұл әрине жақсы сөзсіз!

Егер сіз одақта болсаңыз, барлық армандар орындалады.

Сіз кәсіподақ комитетінің төрағасын үйден таба алмайсыз,

 Себебі, біздің кәсіподақ комитеті қарлы кесек сияқты:

Немесе есеп беру, немесе мерейтой - ол адамдарды бос ұстауды біледі!

Міне, санаторийге немесе диспансерге жолдама,

Онда алаңсыз демалыңыз, біздің кәсіподақ халқы!

Әкімшілік пен бастауыш кәсіподақ ұйымының тиімді қызметінің нәтижесі - пікірлестердің қалыптасқан командасы екендігі ешкімге құпия емес. Бұл әсіресе ұжымдар үшін өте маңызды, мысалы, Есіл қаласындағы МКҚК№2 «Болашақ» бөбекжай- балабақшасы, онда достық, тұрақты шығармашылық топ жұмыс істейді. Кәсіподақ ұйымы Рашева Қаламқас Темірханқызы жетекшілік ететін балабақшаның алғашқы күндерінен бастап осында жұмыс істейді.Кәсіподақтың негізгі мақсаттары кәсіподақ мүшелерінің әлеуметтік-еңбек құқықтары мен кәсіби мүдделерін білдіру және қорғау.

Бөбекжай-балабақшадағы әлеуметтік серіктестікті реттейтін негізгі құжат - бұл ұжымдық шарт. Онда жұмысшыларға еңбекақы төлеу, жұмыс уақыты мен демалыс уақыты, кәсіби-оқытушылық құрамды аттестаттау, кадрларды кәсіби даярлау және қайта даярлау, әлеуметтік-тұрмыстық және еңбекті қорғау мәселелері, әлеуметтік кепілдіктер қарастырылған.

Кәсіподақ мүшелерін бастауыш ұйымның жұмысы туралы ақпараттандыру мақсатында кәсіподақ өмірін бейнелейтін кәсіподақ бұрышы құрылды.

Бөбекжай-балабақшаның кәсіподақ комитеті өз жұмысын барлық мәселелерді сындарлы диалог арқылы шеше отырып, әкімшілікпен ынтымақтастық және әлеуметтік серіктестік қағидаттарына негіздейді. Бөбекжай-бақшасының меңгерушісі Ашенова Айсұлу Қапезқызы - үлкен тәжірибесі бар сауатты және ақылды басшы. Ол ұжымды шебер басқарады және кәсіподақтың үлкенді-кішілі бастамаларын қолдайды. Кәсіподақ комитетінің барлық мүшелері байсалды, адал, жауапкершілікті сезінетін адамдар.

Кәсіподақ ұраны: «Біздің күшіміз - бірлікте», сондықтан біздің кәсіподақ комитеті өз алдына команданы біріктіру, кәсіподақтың құрамын көбейту міндеттерін қояды. Біз барлық қызметкерлерге: БМ кіші қызмет көрсететін персоналына, әкімшілікке және оқытушыларға тек кәсіби қызметпен ғана емес, сонымен бірге бос уақытпен де біріккенін қалаймыз, осылайша команда әр қызметкердің өміріне қатыса алады, мәселелерді шешуге көмектеседі.

Кәсіподақ комитетінің маңызды бағыты мәдени-спорттық жұмыс болып табылады, өйткені жақсы демалыс тиімділік пен өмірлік күштің жоғарылауына ықпал етеді. Ардагерлер мен күн батырларын құттықтау жақсы дәстүрге айналды. Кәсіподақтың ұжымда өткізілетін бірлескен кештер мен мерекелік іс-шаралардың ұйымдастырушысы, облыстық байқаулар мен жарыстардың белсенді қатысушысы бола бастағаны қуантады. Күндізгі бөбекжайда келесі іс-шараларды өткізу дәстүрге айналды: қарттар күні, мектепке дейінгі мекеме қызметкерінің кәсіби мерекесі, Жаңа жыл қарсаңы, 8 наурыз Халықаралық күн, Жеңіс күні.